搞全乎了，别弄单纯的人事部，而是组建个人事行政部门。招人、管人、公司内部的大小杂务，全归他们管。”这是大壮提的建议。

“这样也行。”

如今杂志社的发展真的很稳，席宝不用太过小心地发展了。即使现在一口气把摊子铺很大，会造成亏损运营，她也有信心，在未来把这些亏损的经费再赚回来。

“那就这样，我借用以泽公司的人才，帮我组成一个人事行政的班子，然后这个班子运营起来，给杂志社编辑、美工、业务等各职能岗位，评估后进行全面扩招。与此同时，我想法子弄到一栋楼房当新的办公楼。等人员、地盘都稳妥了，我们在平都的市场基本上也半饱和了，可以试着往周边城市辐射。”

要扩大杂志社，并不仅仅是因为现有的人员大部分还是学生，放假期间不方便做事，而是席宝觉得平都这边发展的差不多了，是时候去打全国市场了。

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