，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

你做什么反应是次要的，重要的是必须明白这个劳资对立的道理。

2.老板为什么要花钱花时间讲道理？

现在的老板，很喜欢给下属讲道理。有的甚至会花钱去请教授、专家，给大家讲企业文化，说职场之道。

老板为什么要这么做？原因简单，这是忽悠员工的升级版。

从前的老板，用私人关系来笼络员工，或者干脆派亲戚占据重要位子。所以中国早期的职场，以家族企业为主，乃至现在，家族企业比比皆是。

而现代企业文化进入中国后，人们发觉家族企业的生存力太弱，只有更新换代，任用外人才能令企业有生命力。

可一个新问题出现，外人的忠诚度不高，怎么才能让人安心替自己卖命，并且拿的越少越好呢？

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