下午的培训，讲的是“中层管理人员的角色定位”，是比较贴合参训学员身份的实用课题，尤其是对于施小爱这类新升职的初级管理人员。

但据说熊拜伦最初选的是“如何灵活运用非物质激励”，简单说就是空手套白狼让员工给你卖命。

余帆不能说这个不好，只能打着讲师时间不好协调的理由，挪到第二天，而且将内容扩展为“绩效管理与激励机制”。

兜兜这次支持熊拜伦。她很想见识一下老板们都是怎么画大饼的，真没想到这种事情还有专人研究。

整个下午，施小爱都无心听课，眼睛一直盯着讲师，但脑子里乱糟糟的。

要不要告诉庄菲她们？至少告诉兜兜。怎么自保？怎么帮冯竹恩，她真的需要自己帮忙吗？

一直以来，施小爱都知道社会很复杂，职场不简单。但这是进TP以来，第一次不再是八卦，而是真真切切地摆在自己面前。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)