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第128章 领导

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“多巴胺就是在人脑中传递快乐和兴奋,还有各种情绪的东西,狭义的聪明人,共同特点是学生时代很得宠。在今天的成长评价体系中,他们在很早期就能收获到许多嘉奖和正向激励,导致他们对于做成一件事越来越倾向于认为理所当然,而对偶尔做不成一件事变得难以接受。正向激励来的太多太容易,多巴胺的分泌也会随之边际效用递减。快乐也就变得不那么明显。就是更难以幸福,或者用我的话来说,更难以取悦。他们需要不断的延续成功,乃至于不断取得更大的成功,才能维持大脑中的多巴胺水平。他们的幸福阈值被刷的太高了。而与之相对的。因为早期经历太顺遂,导致很多优秀的人几乎没有遇到过挫败。他们的痛苦阈值极低,考不到第一名简直想给自己刺字。有些人甚至不能在普通程度的挫败中维持继续前进的动力,乃至放弃掉继续生活的勇气。。。”

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