“这个问题本身就是制度不全，杨林想了想，也是叹了口气。”

实际上众合集团化改制的时候，公司章程以及各项规章制度是经过补全的，但依然漏掉了一些此时看来十分关键的细节。

一个人的私生活混乱，本身跟工作能力是没有关系的，可是，一旦这种东西都被带入到工作中去，所造成的影响就会无限放大。

就像一杯白开水里滴入了一滴墨汁，整杯水就必然不会再纯净了。www.81book.com

如果有的中层高层有样学样，整个集团又该是一种什么模样？

当初有人贪污，有人为自己谋利，甚至只是在公司下载小电影就直接被扫地出门了，这些有着明文规定，换成谁都说不出毛病来。

但是有关私生活上的那些事情，集团的规章制度上没写，刘海洋处理起来也就颇为为难。

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